在亲戚公司工作可能面临多种挑战和问题，以下是人们通常选择不在亲戚公司工作的主要原因：
权力斗争：
在亲戚公司工作可能涉及复杂的人际关系和权力斗争，这可能影响工作效率和个人舒适度。
人际关系：
处理与亲戚之间的关系可能很困难，需要保持专业性和适当的距离，这可能导致沟通不畅和决策困难。
职业发展：
职业发展可能因家族利益或亲戚关系而受限，个人表现可能无法得到应有的认可和晋升机会。
工作压力：
在亲戚公司工作可能会面临来自亲戚的高期望，这增加了工作压力，可能影响工作表现和身心健康。
公司氛围：
个人表现不佳或负面行为可能影响公司氛围和形象，甚至影响个人与亲戚的关系。
标签效应：
在亲戚公司工作容易被贴上“关系户”的标签，这可能导致同事间的异样眼光和误解。
关系纯粹性：
工作与私人关系的混合可能导致关系变得不纯粹，增加猜忌和不信任。
离职尴尬：
如果在亲戚公司工作表现不佳，离职时可能会面临尴尬和困难。
尽管在亲戚公司工作可能有初期的好处，如信任和便利，但长期来看，这些潜在的问题可能会对个人和企业产生负面影响。因此，许多人选择不在亲戚公司工作，以保持职业发展的独立性和空间的清晰性
