今天的三条启发，均来自万sir。且自己学完，都有些日子了。洞察如浓茶，锐度不随时间而稀释寡淡，如下，是我反复品味后的所思所感：
1.“物极必反”，究竟是什么意思？
“通常认为，物极必反就是一个事物如果发展到特别好、特别完美的程度，它就会开始走向衰败。”
这话当然是对的，可这样理解没有任何*实际作用*。
事物的发展当然不可能一直向前。月有圆缺、人有离合，变坏之前一切安好，俯冲之前总有飞扬，但是除非你能明确预测出“临界点”的来临，不然一切的“物极必反”只不过是先人们大量观察之后的事后抽象总结。
就好比最近的A股疯狂，但是它总有涨到头、开始下跌的那一天。那时候一定会蹦出很多专家，故作高深地指出大家太贪心，居然没有在最高点居安思危、提前套现离场，叹息我们不懂“物极必反”的道理。
这样的叹息一文不值。
物极必反，但什么时候反，太难预测。
所以我倒觉得，“物极必反”给我们的启发，正好和一般的想法相反：人生得意须尽欢，不妨在人生澎湃之时追加你的澎湃。现代人似乎对失败与失落有过多的反思，却对“今朝有酒今朝醉”心存一丝羞愧。反正总要“物极必反”——楼总要塌、席总要散、人生常留遗憾，不再烈火浓盛之时喷油，等到终归要来的冷清的那一天，可能，会更遗憾。
2.为什么会产生“聚焦错觉”？
一个常见的思考误区是，当我们聚焦于一个人、一件事、一件产品时，就会想象它的个别*细节*，然后反过来，夸张它的*整体*重要性。
前段时间我很着迷华为最新款的三折屏手机，恨不得最短时间内入手，现在想来，其实也是陷入了“聚焦错觉”——当我想象手里捧着酷炫的三折屏手机时，我会沉浸于它所带来的“某些高光特征”，比如大屏看视频所带来的爽感。
但那种“爽感”，毕竟只是我的想象——倒不是说大屏看视频不爽，只是我不是一个爱刷视频的人，如果换了手机，可能并不会花太多时间用于看视频。也就是说，实际上，我可能并不需要那样的大屏手机，只是想象让我觉得我非拥有它不可。
想象让我们聚焦于事物“超级重要”的那一个小点，但现实却是由多种因素决定的。
“你也许产生过这样的想法——等到做完这个项目，我就轻松了；把这个人开除，我们的团队就会顺利很多；按照这个方法重新设计工作流程，我们的效率能提高40%……”
但是，影响成败以及人生的因素实在太多。当你意识到，自己过分想象改变某一个因素所能带来的整体改变时，你就更有机会避免陷入聚焦错觉。
伟大的丹尼尔.卡尼曼说过，“生活中没有什么东西，跟你正在想它时所认为的一样重要。”
3.什么是“明星的零阶道理”？
所谓“零阶道理”，指的是它“太过明显，大家反而不喜欢提。”——我看是一种认知傲慢，认为太过大众的认知，无法体现自己思维的高深莫测。可实际上，Common sense is not that common.好比“拥有常识”，其实是对一个现代人，超级高的要求。
零阶道理指那些最应该被遵循的底层逻辑。我也把它称为做事的“硬道理”。
而关于明星的零阶道理就是：团队之中，明星真的很重要。如果你的队伍中拥有明星，你就拥有更大的胜算。所以，你得不遗余力地培养或者找到属于你的明星。
顺便一提“明星的一阶道理”：最强的团队通常并不是由一群明星构成；获得胜利还需要领导者的英明决断，以及机遇；明星通常自负，不容易与普通的队友配合……
等等等等。
但是，如果你是团队的负责人，你就需要你的明星。
所谓“二十一世纪，最贵是人才。”明星就是人才中的人才。
有些事，最是时间等不得。行就是行，不行就要找那个行的人。行的人当然“贵”，但一方面，明星稀有，当然应该贵，且只会越来越贵；另一方面，对于真正做事的人，时间才最贵。
写到这里。
