如果您认为公司存在乱罚款的行为，可以通过以下途径进行举报：
劳动行政部门举报：
您可以向当地的劳动监察部门或劳动保障行政部门进行举报。这些部门负责监督企业遵守劳动法律法规，并有权对企业的罚款行为进行调查和处理。
劳动仲裁委员会申请仲裁：
您还可以选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录。
法院提起诉讼：
如果您对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。在仲裁或诉讼过程中，您可以要求用人单位支付工资报酬以及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
在举报或投诉时，请确保您有充分的证据支持您的主张，例如罚款通知、转账记录、录音录像、聊天记录等。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。
