申请工伤应当去 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门办理。具体流程如下：
用人单位申请
用人单位应当在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提交工伤认定申请。
工伤职工或其近亲属、工会组织申请
申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
管辖地确定
用人单位已参加工伤保险的，申请人应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，即哪参保哪申报。
用人单位未参加工伤保险的，申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
线上申请
可以通过当地政务服务网或相关微信公众号进行工伤认定申请的在线办理，如浙江省的工伤认定申请可以通过“浙里办”平台进行。
建议：
用人单位应尽快提交工伤认定申请，以免错过申请时限。
工伤职工或其近亲属、工会组织应在规定时限内完成申请，确保自身权益。
可以通过线上平台提前了解申请流程和所需材料，以节省时间和精力。
