私企的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,具体如下:
基础产假 :女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产情况:
若难产(包括剖宫产),则增加产假15天。
多胞胎生育:
每多生育1个婴儿,增加产假15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
此外,各地区可能还有地方性政策调整,例如北京市有额外生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。建议咨询当地人力资源部门或查阅最新的地方法规以获取最准确的信息。
私企的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条,具体如下:
若难产(包括剖宫产),则增加产假15天。
每多生育1个婴儿,增加产假15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
此外,各地区可能还有地方性政策调整,例如北京市有额外生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。建议咨询当地人力资源部门或查阅最新的地方法规以获取最准确的信息。