在卓诗尼上班的体验因人而异，以下是一些员工的真实反馈：
工作压力与罚款
有员工反映，在卓诗尼工作存在较大的销售压力，如果达不到销售任务，可能会被罚款。例如，有员工提到，如果周末两天每天的销售任务为3000元，未达到则每少卖一双鞋罚款3元，导致辛辛苦苦两天工作反而亏损32元。
管理问题
有员工认为卓诗尼的管理较为混乱，存在草包管理的情况。例如，有员工称卓诗尼为“黑厂”，暗示管理不规范，员工权益可能无法得到充分保障。
工作强度与工作时间
有员工提到，工作时间较长，尤其是晚班需要站立10个小时，并且需要经常往楼上仓库跑找鞋子，工作强度较大。
工资与工装费
有员工反映，工资发放不及时，甚至存在扣除工装费后未发放的情况。例如，有员工提到上个月扣了259元工装费但尚未发放。
员工权益
有员工希望有关部门能够重视打工族的合法权益，确保员工能够拿到应得的工资。
建议
仔细评估：在考虑是否在卓诗尼工作时，建议仔细评估自己的工作承受能力和对工作环境、管理方式的适应性。
合同条款：在签订工作合同时，务必仔细阅读合同条款，了解薪资、工作时间、福利待遇等细节，确保自己的权益得到保障。
寻求支持：如果在工作中遇到问题，可以向相关部门或劳动监察部门寻求帮助，维护自己的合法权益。
综上所述，卓诗尼的工作环境和管理存在一些负面反馈，建议求职者在做出决定前要慎重考虑。
