工薪税的缴纳方式主要依据《中华人民共和国个人所得税法》及其相关法规。以下是工薪税的计算和缴纳步骤：
确定应纳税所得额
累计预扣法：扣缴义务人在支付工资、薪金所得时，按照累计预扣法计算预扣税款。累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除。
起征点：个人所得税的起征点为每月5000元。
计算应纳税额
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。根据不同的工资范围，适用不同的税率和速算扣除数。
预扣预缴
扣缴义务人每月在支付工资、薪金所得时，办理预扣预缴申报。计算公式为：本期应预扣预缴税额 = （累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数） - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。
报送信息
扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
示例计算
假设某居民个人每月工资为6000元，缴纳五险一金后剩余4000元，则：
应纳税所得额= 4000元 - 5000元（起征点）= -1000元，无需缴税。
再假设某居民个人每月工资为10000元，缴纳五险一金后剩余8000元，则：
应纳税所得额= 8000元 - 5000元（起征点）= 3000元。
应纳税额= 3000元 × 10% - 210元 = 30元。
建议
了解适用税率：不同工资范围的税率不同，建议了解具体适用的税率和速算扣除数，以便准确计算税款。
保留凭证：扣缴义务人应妥善保留相关凭证，如工资单、五险一金缴纳记录等，以便在税务机关要求时提供。
及时申报：务必按时向主管税务机关报送相关税务信息，确保税务合规。
希望以上信息对您有所帮助。如有更多疑问，建议咨询专业的税务顾问或税务机关。
