在特步店上班的体验因人而异，但以下是一些概括性的信息：
工作待遇
工资水平：特步店的平均工资每个月在一万三千多，对于研究生学历或博士生毕业生，工资可能会更高。
福利待遇：除了工资，其他福利相对较少，如五险一金按照最低标准缴纳，加班没有加班费，不能调休，食堂难吃且贵，没有话费补贴和住宿、餐补等。
工作环境和氛围
工作文化：特步鼓励奋斗者文化和加班文化，领导不下班的情况下，员工需要加班，否则可能被视为不努力。
人际关系：管理岗位多为本地人，关系错综复杂，年轻的或者外地的员工晋升机会较少，需要巴结领导。
职业发展
晋升机会：管理岗位年龄较大，关系户较多，年轻或外地员工晋升难度大，主要看关系和巴结能力。
培训和发展：有轮岗制度，从导购到库管/收银、店助、店长等岗位，但需要达到考核才能进入下一个岗位。
工作强度
工作时间：工作时间较长，通常早10点晚6点，月休4天。
工作强度：工作强度适中，但需要不断努力和销售业绩来提高收入。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，特步可能不是最佳选择。
如果你愿意接受较高的工作强度和加班文化，并且希望通过努力获得更高的收入，特步可能是一个不错的选择。
如果你是研究生学历或博士生，可能会享受到更高的工资待遇。
请根据自身情况和职业规划，综合考虑是否适合在特步店工作。
