如果您遭遇招聘诈骗，可以采取以下措施进行投诉：
向劳动保障部门投诉
您可以向用人单位所在地的劳动监察机构举报，提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。
劳动监察机构将对举报案件进行初步审查，并在认为有违法事实的情况下予以立案。如果案件在60日内未结案，将移送有处理权的部门处理。
向公安机关报案
如果招聘诈骗涉及财物损失，您可以直接向当地公安机关报案。诈骗行为若达到数额较大的标准（通常为三千元），将依照《刑法》第二百六十六条受到刑事处罚。
注意法律依据
根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
保留证据
在投诉或报案时，请尽可能保留所有相关证据，如招聘广告、通讯记录、支付凭证等，以便于调查和维权。
通过以上途径，您可以有效地对招聘诈骗行为进行投诉和维权。建议您尽快采取行动，以便尽早追回损失并保护自己的合法权益。
