新公司缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：
开设社保账户
准备必要的资料，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将需要缴纳社保的员工信息添加到社保账户中。
确认社保缴纳基数
为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保能够正常缴纳。
与开户行签订代缴协议 （可选）：
可以选择与公司开户行签订社保代缴协议，每月社保费用将从公司账户直接扣除。
税务登记和社保登记
完成税务登记，并办理社保登记，以便社保局能够查到公司信息。
缴纳社保费用
根据社保局的要求，为员工缴纳社保费用。缴费标准可以根据公司的实际情况选择，但必须按照规定的要求进行缴纳。
社保费申报缴纳
在规定的时间内（如每月的15日至25日）向税务部门申报下月的社保费，并在规定日期（如每月的1日至10日）进行缴纳。
请注意，具体的流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地的社保机构以获得最准确的信息。另外，社保缴纳的时间通常需要在每月的特定日期前完成，如10号前上报人员及缴存基数，月底前扣款，当月缴当月。
