企业养老保险通常包括以下几种保险：
基本养老保险：
这是国家强制实施的社会保险制度，旨在保障职工退休后的基本生活。
医疗保险：
为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而设立的社会保险制度。
工伤保险：
为因工作原因受伤的职工提供医疗和经济补偿。
失业保险：
为失业人员提供一定时期内的经济援助。
生育保险：
为女性职工在生育期间提供经济保障和医疗保障。
此外，企业可能还会提供企业年金作为补充养老保险，以增强退休后的收入。
企业基本养老保险的发放标准通常由基础养老金和个人账户养老金组成，具体数额取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素。
需要注意的是，企业和个人需按照规定的比例缴纳养老保险费，这些费用记入基本养老保险统筹基金，以确保退休人员的基本生活
