根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位应当在录用职工之日起 30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。这意味着，员工在入职后的30天内必须完成住房公积金的相关手续，包括登记和账户设立。
具体操作流程如下：
单位录用职工：
单位在录用职工后，应在30天内完成住房公积金的缴存登记，并设立职工的个人住房公积金账户。
新参加工作的职工：
从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
新调入的职工：
从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额同样为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
因此，入职后30日内是办理住房公积金的关键时间点，单位应确保在规定时间内完成相关手续，以便职工能够顺利享受住房公积金的待遇。
