公司成立工会的流程一般包括以下几个步骤：
筹备工作
由公司领导或员工发起，召集有意成立工会的员工进行筹备工作。
制定工会章程、确定工会名称、选举工会主席等。
成立动员大会
在工会筹备工作完成后，召开全体员工大会进行工会成立的审议和表决。
注册登记
成立工会后，需要向所在地的工会组织或民政部门进行注册登记，领取工会法人证书。
开展活动
工会成立后，可以开展各种形式的活动，如员工培训、文体活动、劳动保护等，为员工提供服务和帮助。
筹备组成立
工会筹备组由企业党组织广泛征求职工群众和有关方面的意见后确定成立。
筹备组成立后，使用书面形式向上一级工会提出建会申请。
宣传与会员发展
筹备组收到同意建立工会基层组织的批复后，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，宣传并介绍工会性质。
组织职工填写《中华人民共和国工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格后，发给会员《中华全国总工会会员证》。
选举与报批
召开会员代表大会选举工会组织，包括工会委员会、经费审查委员会等。
将选举结果报上级工会审批，审批通过后，工会正式成立。
刻制印章与开设账户
工会正式成立后，可以刻制工会印章，开设独立的工会经费账户，依法开展工会活动。
建议：
公司在成立工会时，应确保所有步骤符合《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定。
工会筹备组应广泛征求职工意见，确保工会的代表性和合法性。
工会成立后，应积极开展各种活动，充分发挥工会在员工中的桥梁纽带作用。
