提前退伍的影响主要包括以下几个方面：
安置方式选择
对于已经满足12年军龄的士官来说，全程退役对安置方式的选择没有大影响，只是最后的退役金有所减少。
对于还未达标，准备由政府安置工作的士官来说，选择全程退役意味着失去了安置工作的权利，放弃了安置工作的资格。
对于《退役士兵安置条例》出台前已经入伍，也有安置资格的士官来说，不受影响。
安置保障
一次性退役金与军龄挂钩，提前退役会导致退役金减少。
积分选岗
提前退役会让士官的积分比预计的少，从而在选岗时可能会有影响，因为积分少可能意味着总分少，进而影响选岗的顺序和结果。
退役选择
提前退役不仅是军龄的减少，还可能意味着在艰苦地区工作时间的减少，以及结婚时间的减少等，这些条件可能与安置资格挂钩。
就业
相关法律规定，一些基层公务员岗位面向服役满五年的大学生退役士兵。如果提前退役，可能无法报考享受相关优待。
个人认识
提前退伍可能会对个人的认识产生影响，包括对未来的职业规划、社会角色的转变等。
法律与纪律
因病提前退伍的人员没有坏处，但不合格劝退者没有退伍证，不予分配。
无正当理由要求中途退伍的，或者被部队开除军籍或除名的，退伍军人安置机构不负责安排工作，按社会待业人员对待。
户籍与档案
现役军人在地方上的户籍必须予以注销，在退伍时或转业时再恢复户籍。提前退伍可能会影响户籍的注销和恢复，进而影响相关手续的办理。
综上所述，提前退伍的影响是多方面的，涉及安置方式、退役金、积分选岗、就业、个人认识、法律与纪律以及户籍与档案等方面。因此，士官在考虑提前退伍时，应当综合考虑各种因素，做出明智的决策。
