员工生育险的报销流程通常包括以下几个步骤：
1. 准备材料：
参保人身份证
结婚证
准生证或计划生育证明
新生儿出生医学证明
医疗费用收据和费用清单
其他可能需要的资料，如医院医嘱单、药品清单等
2. 提交申请：
可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员代为办理
或者由职工本人直接前往社保机构办理
3. 待遇申报：
在社保机构工作人员的指导下填写相关表格并提供所需材料
4. 审核与支付：
有关部门对提交的材料进行审核
审核通过后，报销费用会通过社保卡或其他方式转到参保人账户
请注意，具体的报销比例和金额会根据不同地区及当地政策有所变化，建议直接咨询当地社保机构以获取最准确的信息
