职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它旨在提供额外的养老金收入，以保障工作人员退休后的生活质量，并作为基本养老保险的补充。
职业年金基金主要由以下几个部分组成：
1. 单位缴费：单位为其员工缴纳一定比例的职业年金费用。
2. 个人缴费：工作人员个人也需要缴纳一定的费用。
3. 职业年金基金投资运营收益：职业年金基金的投资收益也是其来源之一。
4. 国家规定的其他收入：可能包括政府补贴等。
缴费标准方面，单位缴纳的比例通常为本单位工资总额的8%。
职业年金的领取方式通常有两种：按月领取和一次性支付。工作人员退休后可以根据个人选择领取职业年金待遇。
职业年金制度是中国养老保险体系中的一个重要组成部分，它有助于建立多层次的养老保险体系，促进人力资源的合理流动，并缓解国家财政压力
