国企雇员通常属于国家公职人员。具体来说，国企员工可以是工业和商业领域的职业工人或职员，包括但不限于技术工人、管理人员、财务人员、行政人员、销售人员、客户服务人员等。根据中国的相关法律规定，国企员工也被视为国家工作人员，这意味着他们在国有企业中从事的工作属于公务范畴。
此外，国企中的正式员工，特别是那些与企业直接签订劳动合同、合同期限在三年以上或签订无固定期限合同的员工，通常会被视为拥有“编制”资格。这里的“编制”指的是企业对特定岗位所需员工人数的规划，与国企签署劳动合同的正式员工，在入职过程中往往需要经过考试或选拔。
需要注意的是，虽然国企员工属于体制内的职业，但他们与机关事业单位的编制人员不同，国企没有编制，员工不属于编制部门的管理范畴
