年底是企业进行总结和规划的重要时期，以下是企业在年底需要完成的一些关键事项：
战略会议
举行战略会议，确定明年的发展目标、计划和方向。
分析当前业务盈利情况，决定是否开发新市场。
了解市场行情和同行动态。
人才盘点
评估现有团队能力，确定是否需要调整人员配置。
根据业务需求，确定所需人员数量和质量。
财务预算会议
审核本年度预算执行情况，分析超支原因。
制定下一年度各部门的财务预算。
年度任务目标回顾
检查年度任务目标的完成情况，并制定改进措施。
现金流管理
收回应收账款，确保企业现金流稳定。
核心人才留存
采取措施防止人才流失，尤其是在年底这个敏感时期。
生产产能提升
提升生产效率和交货周期，以满足旺季需求。
年度经营计划
制定清晰的年度经营计划，降低未来经营风险。
工作盘点总结与汇报
对员工工作进行总结和汇报，提升总结汇报技巧。
财务人员年末工作
清查资产、核对账务、编制财务报告。
催促各部门及时报销，收回应收账款。
对往来款项进行核对和清理。
进行资产盘点，确保账实相符。
企业展厅建设 （如果适用）：
建设企业展厅，以展示企业历史、成就和未来规划。
创新突破与规划
思考未来发展，制定新的一年的目标和计划。
社交互动与关系巩固
与客户和合作伙伴加强联系，巩固合作关系。
营销推广
通过独特的方式提升品牌影响力，吸引潜在客户。
团队凝聚与激励
通过奖励和认可，增强团队士气和凝聚力。
这些工作不仅有助于企业总结过去一年的成绩和不足，还能为新一年的成功打下坚实的基础。
