100次浏览 发布时间:2025-01-04 19:13:14
合同证明应当包含以下内容:
一般为“劳动合同证明”或“合同终止证明”。
包括员工姓名、身份证号码、性别、年龄、住址等基本信息。
包括劳动合同类型(如固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限等)、工作岗位、劳动合同起止时间等。
员工在本单位的实际工作年限。
如劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产等。
包括单位全称、组织机构代码、法定代表人或代理人签字、单位盖章等。
证明书出具的日期。
根据具体情况,可能需要包括其他相关条款,如劳动争议仲裁申请权利等。
```
劳动合同证明
兹有本单位职工XXX,性别X,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,劳动合同类型为XXXX,工作岗位为XXXX,劳动合同起止时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,本单位实际工作年限起于XXXX年XX月XX日,共XX年XX个月。因劳动合同期限届满,根据《劳动合同法》第XX条第XX款第XX项规定,本单位于XXXX年XX月XX日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章:XXXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。
```
建议在出具合同时,确保所有信息准确无误,并由单位盖章和法定代表人签字,以保证其法律效力。
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