预扣养老保险是指在社会保险系统中，参保者在尚未缴纳保险费之前，工资或其他收入中事先扣除的养老保险费用。这种扣除的目的是确保参保者在退休后能够获得养老金。预扣养老保险有助于提高参保者的养老保险参保意识，并缓解社会养老金的财政压力。
预扣养老保险通常有以下几个特点：
预先扣除：
在工资发放前扣除，用于支付未来的养老保险金。
社会保障制度：
属于社会保障体系的一部分，旨在保障参保者的基本养老福利。
促进参保意识：
通过预扣，增加参保者对社会保障费的缴纳积极性。
多层次养老保险体系：
包括基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险和商业养老保险。
调整补缴：
由于每年养老保险基数可能调整，单位可能会按照原基数预缴，之后再进行相应的补缴。
预扣养老保险的实施，对于社会保障体系的建立和发展、改善参保者的基本养老福利具有积极意义
