根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者在提出辞职后， 应在30天后办理离职手续。
具体办理离职手续的时间可能会因公司的流程和规定而有所不同。一般来说，从提交离职申请到正式离职，可能需要1到2周的时间。在这期间，员工需要完成一系列的手续，如交接工作、归还公司物品、办理离职证明等。如果公司的流程较为复杂，或者员工需要处理一些特殊情况，如未结清的工资、社保等，那么办理离职手续的时间可能会更长，可能需要10到15个工作日甚至更久。
建议：
1. 提前30天以书面形式通知用人单位，以确保按时解除劳动合同。
2. 在离职前，与用人单位协商好离职手续的具体流程和时间安排，以确保流程顺利进行。
3. 如果离职涉及到经济补偿或其他特殊事项，建议提前与用人单位沟通，以便有足够的时间处理相关事宜。
