使用假名上班是 违法的行为，并且可能会导致严重的后果。以下是一些关键点：
违法行为
依据我国相关法律的规定，冒用他人身份证入职属于欺诈行为，以欺诈方式签订劳动合同的，劳动合同是无效的，用人单位可以解除劳动合同。
如果被查出，属于违反身份证法的行为，报到公安机关，可以处以罚款、拘留等。
劳动纠纷
入职后，万一发生劳动纠纷，就没法保障自己的合法权益了。
缴纳社保和公积金时，会发生异常。
职业道德
使用假名不仅违反法律，也违背了职业道德和诚信原则，可能会影响个人的职业发展和声誉。
实际案例
在某些行业（如收银员）中，使用假名可能会被视为轻松的工作方式，但这并不意味着在所有情况下都是可接受的。例如，在蛋糕店工作，虽然可能相对轻松，但如果收到假钱，员工需要自己负责，这增加了工作压力和风险。
建议
诚实入职：遵守法律法规，使用真实姓名入职，并确保所有文件和信息都是真实有效的。
保护个人信息：不要冒用他人身份证或其他个人信息，以免给自己带来不必要的麻烦和风险。
咨询专业人士：如果对于入职材料有疑问，建议咨询专业的法律或人力资源顾问，以确保合法合规。
总之，使用假名上班是不可取的，不仅违法，还可能对个人的职业生涯和声誉造成严重影响。
