遇到用人单位拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：
向劳动行政部门举报：
您可以到单位所在区的劳动监察大队进行投诉，劳动监察大队会对此立案并进行调查。如果情况属实，他们会出面调解，并可能采取强制措施要求公司支付工资。
拨打投诉热线：
您可以拨打12333人力资源社会保障服务热线电话进行举报。此外，一些地区还有专门的投诉热线，如湖南省总工会的“12351”职工服务热线。
申请劳动仲裁：
您可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据，如工资条、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
向人民法院申请支付令：
如果用人单位拖欠工资，您可以向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
向人民法院提起诉讼：
如果您对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。在诉讼过程中，您可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
建议您尽快采取行动，通过合法途径维护自己的权益。在处理过程中，保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。
