对于尚未找到工作单位的应届毕业生，签订三方协议的建议如下：
签订时机
应届毕业生在没有找到工作单位时，通常无需签订三方协议。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间的协议，用于保障学生就业权利。
签订流程
毕业生在确定用人单位后，从用人单位获取录用函或录用通知书，这是签订三方协议的前提条件。
毕业生和用人单位填写三方协议书，确认无误后双方签字盖章，然后学校进行审核并盖章，协议书经三方签字盖章后正式生效。
注意事项
毕业生在签订三方协议时，要确保用人单位名称与单位的有效印鉴名称一致，专业名称要与学校教务处的专业名称一致。
签订线上三方协议时，可以采用数字签名的方式完成签署，通过数字证书机构颁发的数字证书进行身份验证和数据加密，保证协议的合法性和安全性。
如果暂时没有找到工作，可以选择人事代理公司进行网签三方协议，代理期限通常为1年。也可以选择当地的人事局或档案局进行代理，费用大约在300元左右。
其他事项
签三方协议要注意以下事项：学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。
现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。
综上所述，如果暂时没有找到工作，可以选择人事代理公司进行网签三方协议，或者选择当地的人事局或档案局进行代理。在签订三方协议时，一定要仔细核对用人单位名称、专业名称等信息，并确保所有条款清晰明确。
