面对领导的打压和排挤，以下是一些建议，这些建议旨在帮助你以积极和专业的方式应对，而不是报复：
忘记他的存在，干好自己的本职工作
领导打压你的目的可能是让你屈服或离开，你越不拿他当回事，他越着急上火。
保持冷静，专注于自己的工作，不要让领导的行为影响你的情绪和表现。
打蛇打七寸，拿捏他的要害
如果领导有以权谋私的行为，寻找并利用这些把柄，这样他就不敢轻易对你怎么样。
但要确保自己的行为合法合规，不要采取任何违法或不道德的手段。
不断的自我成长
领导打压你，往往是为了压制你的成长。你越有成绩，他越难受。因此，要更加努力提升自己，成为单位的核心力量。
通过学习和实践，提高自己的专业技能和知识，增加自己的价值。
专业回应
在工作中，面对领导的苛刻或打压，应以专业态度回应，全力以赴完成自己的任务。
用实际成果来证明自己的能力和价值，让领导无法忽视你的存在。
用业绩说话
努力创造出色的业绩，用成绩来回应领导的打压和排挤。
保持积极的心态，不断努力，最终赢得领导的认可和尊重。
让自己更优秀
提升自己的专业实力，扩展人脉圈，建立个人品牌，提高情商。
通过不断学习和实践，成为职场中的佼佼者，让领导无法轻易撼动你的地位。
总之，面对领导的打压和排挤，最理智和有效的应对方式是通过专业成长和优异表现来证明自己的价值，而不是采取报复行为。
