100次浏览 发布时间:2025-01-19 18:04:38
一般来说,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产检假期间应算作正常出勤,产检假工资按照正常全额工资计算。 上海市新劳动法关于产检假规定 产检一般为半天,算作正常出勤,就是支付全额工资;次数的话跟根据实际情况,每次产检完医生会预约下次产检的日期,根据这个日期为准,一般为 9-10 。次如果当天需要做较多检查,也可考虑一天。 广州市新劳动法关于产检假规定
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