计生假怎么计生假怎么算

计划生育假主要包括以下几种情形：

正常产假

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

难产的，增加产假15天。

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

晚育产假

晚育的，增加产假30天。

育儿假

《计生条例》规定的育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁。

育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度。

计划生育手术假

结扎、上环手术后，可以享受计划生育假期。

宫内放节育环，自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

取节育环，休息1天。

流产假

怀孕不满7个月的，根据医生意见，给予30天以内的假期。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

婚假

法定婚龄为3天，晚婚的，婚假增加15天。

建议

具体的假期天数和条件可能因地区和单位政策有所不同，建议参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》或咨询所在单位的人事部门。

在申请计划生育假时，需要提供相关的证明材料，如结婚证、生育证明、医疗证明等，以确保假期申请顺利进行。