关于工作年限与退休的关系，以下是一些关键点：
一般规定
男性通常年满60周岁，女性通常年满50周岁，且连续工龄满10年即可退休。
特殊工种
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年可以退休。
因病或非因工致残
男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满10年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以退休。
工作年限满30年
对于工作年限满30年的职工，可以申请提前退休。此外，特殊工种的男性职工年满55周岁，女性职工年满45周岁，且连续工龄满10年也可以提前退休。
延迟退休
从2025年1月1日开始，男性和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。
弹性提前退休
职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
建议
提前规划：了解自己的工作年限和退休年龄，合理安排退休计划。
特殊工种：如果从事特殊工种，可以提前了解并确认是否符合提前退休的条件。
健康考虑：如果因健康原因需要提前退休，应提前进行医疗评估和劳动鉴定。
关注政策变化：延迟退休政策正在逐步实施，未来可能会对退休年龄和提前退休有更多详细规定，建议持续关注相关政策动态。
