被处分的影响主要体现在以下几个方面：
职务晋升受限
警告处分：影响期为1年，期间不得党内提升职务，也不得向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
严重警告处分：影响期为1年半，期间不得党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
撤销党内职务处分：影响期为2年，期间不得在党内担任或向党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。
留党察看处分：党内职务自然撤销，对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。恢复党员权利后2年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。
年度考核影响
警告处分：在作出处分决定的当年，参加年度考核，不能确定为优秀档次。
记过处分：在受处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定档次。
严重警告处分：在受处分的当年，考核只写评语，不确定等次。
工资待遇影响
降低岗位等级处分：自处分决定生效之日起降低一个以上岗位和职员等级聘用，并按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
政治待遇和荣誉方面
被处分期间，可能会影响个人的政治待遇和荣誉，例如在党内或社会上的职务晋升、评优评先等方面可能会受到限制。
退休影响
一般情况下，达到法定退休年龄且在处分影响期内可以办理退休手续，但如果涉及的违纪违法问题较为严重，正在立案调查期间，则不得办理退休手续。
处分可能会影响退休后的养老金待遇，如职务工资和级别工资降低，进而影响退休金的数额。
其他影响
处分会记录在个人档案中，不能消除，可能会对个人的就业、晋升等方面产生长期影响。
综上所述，被处分的影响是多方面的，既包括职务晋升和年度考核的限制，也会影响工资待遇和政治待遇，甚至可能影响到个人的退休生活。具体影响程度取决于处分的严重程度、个人的职务和背景等因素。因此，建议受到处分的个人要正视处分带来的后果，积极改正错误，争取早日恢复正常的职务和待遇。
