工资赔偿协议书通常包含以下要素：
基本信息：
包括甲方（单位）和乙方（员工）的名称、地址、法定代表人或身份证号码、联系方式等。
赔偿原因：
明确指出乙方需对甲方造成的经济损失负责，并说明赔偿的具体原因。
赔偿金额：
详细说明赔偿的金额，可能包括固定金额或根据一定公式计算出的金额。
赔偿金的支付：
包括支付期限、支付方式（如银行转账）和付款凭证的要求。
违约责任：
若一方违约，应承担的责任和赔偿。
履行期限：
规定甲方支付赔偿金的时间框架。
需遵守的相关法律法规：
提及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律依据。
双方签名及日期：
协议书最后应有双方签名和签订日期。
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工资赔偿协议书
甲方（单位）：[填写甲方全称]
地址：[填写甲方地址]
联系方式：[填写甲方联系方式]
乙方（员工）：[填写乙方全称]
身份证号码：[填写乙方身份证号码]
地址：[填写乙方地址]
联系方式：[填写乙方联系方式]
鉴于：
1. 甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因工作失误造成甲方自然人股东、投资人或职工的损失，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；
2. 双方经友好协商达成以下协议：
第一条 赔偿金额
1.1 赔偿金额的计算公式为：[填写计算公式]
1.2 甲方应在签署本协议之日起[填写支付期限]将赔偿金额支付给乙方。
第二条 赔偿金的支付
2.1 甲方应在协议签订后的[填写支付期限]内一次性支付给乙方赔偿工资。
2.2 赔偿工资的支付方式为：[填写支付方式]
2.3 甲方在支付赔偿工资时，应出具相应的付款凭证。
第三条 违约责任
3.1 一方违约给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第四条 需遵守的相关法律法规
4.1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
第五条 双方签名及日期
甲方（签字）：__________
日期：__________
乙方（签字）：__________
日期：__________
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请根据实际情况填写相应的信息，并确保所有条款符合当地法律法规的要求。
