在HM兼职离职，可以遵循以下步骤：
提前通知
根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。这意味着作为兼职员工，你可以随时向雇主提出离职申请，但建议至少提前一天或按照合同约定的时间通知雇主，以便雇主有足够的时间进行工作交接。
书面申请
尽管法律上允许口头通知，但为了确保离职过程的顺利进行，建议以书面形式提交辞职申请。书面申请可以明确离职时间、工作交接事项等重要信息，避免后续纠纷。
工作交接
在提交书面申请后，你需要与主管或店长进行工作交接，将手头的工作内容、项目进度、相关资料等详细说明，并协助接手工作的同事熟悉工作，确保工作交接的顺利进行。
物品归还
将公司分配给你的物品，如钥匙、工作牌、工衣、工具等归还给公司，并在物品对接清单上双方签名确认，记录归还日期等信息。
办理终止劳动合同手续
在离职前，你需要与雇主办理终止劳动合同的相关手续，包括五险一金、住房公积金的停止交缴等。确保双方都在劳动合同上签名确认终止劳动合同，并领取并填写社保关系变动表，以便到新单位时可能用到。
总结来说，HM兼职离职需要提前通知雇主，并以书面形式提交辞职申请，然后进行工作交接和物品归还，最后办理终止劳动合同的相关手续。建议在整个过程中保持沟通，确保离职过程顺畅。
