离职公告多久要撤掉

离职公告的撤掉时间通常为 30天。

解除劳动合同公告期限：

根据规定，解除劳动合同的公告期限为三十天，自发出公告之日起计算。在受送达职工下落不明或用其他方式无法送达的情况下，才可以采用公告送达，比如张贴公告或通过新闻媒介通知。如果能够通过直接送达或邮寄送达而未采用这些方式，则直接采用公告方式送达是无效的。

员工提前解除劳动合同：

员工提前解除劳动合同并不被视为违约，但需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

因此，建议在发布离职公告后三十天再撤掉，以确保公告的有效性和合法性。