保安为什么都态度不好

保安态度不好的原因可能是多方面的，以下是一些主要的因素：

社会上存在对保安职业的偏见，很多人认为保安工作简单、技术含量低，只是“看门的”，这种先入为主的看法导致人们对保安产生了不尊重的态度。

很多保安没有经过专业的安保培训，整体素质较低。一些保安人员可能因为学历、素质不高或者是通过关系招聘进来，缺乏必要的服务意识和职业素养。

保安长期面对各种压力，如外来车辆拒绝进入、处理突发事件等，工作单调且重复，可能导致他们产生厌倦和烦躁情绪，从而影响服务态度。

如果保安队伍的管理不善，缺乏有效的监督和激励机制，保安可能会变得懒散、不负责任，工作态度自然也会受到影响。

部分保安在与居民或访客沟通时，由于缺乏沟通技巧或态度不佳，容易引起误解和冲突，进一步加剧了公众对保安的不良印象。

保安的待遇和工作条件往往不尽如人意，可能导致他们产生不满和抵触情绪，影响工作表现和服务态度。

影视作品和文化中对保安的刻板印象也会影响公众对现实中的保安的看法，使得一些保安在受到负面评价时感到委屈和不公。

综上所述，保安态度不好的原因是多方面的，包括社会认知、培训不足、工作压力、管理不善、沟通不畅、待遇问题以及社会刻板印象等。要改善保安的服务态度，需要从提高职业地位、加强专业培训、改善工作条件、加强监督管理等多方面入手。