财政局
负责地方的财政工作，对政府资金的使用有掌控权。
在财政收支、财税政策制定和执行等方面发挥着重要作用。
由于掌握着资金的分配和管理，福利待遇通常比较优厚。
税务局
属于直属管理单位，执法权力较大。
待遇上一般要高于其他单位，工作相对稳定。
发改委
作为政府拟定经济和社会发展政策的部门，层次高、人少、管事多。
负责自然资源和不动产资料收集、整理、共享、汇交管理等工作。
能接触到较高层次的决策和规划工作，对个人发展和提升有很大帮助，相应的待遇和发展前景也较好。
公安局
工作相对辛苦，但地位高，工作成就感也比较高。
除了基本的工资待遇外，还有警衔补贴和加班补贴等额外收入。
在职业发展上有一定的晋升空间。
组织部
负责党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面工作。
在组织部工作可以接触到更多的核心业务，有更多的机会得到提拔和重用。
待遇和发展前景都很不错。
教育局所属的中小学
工作环境良好，薪酬待遇较为优厚，尤其是一些优质的重点中学。
薪酬水平甚至可以媲美大学，社会地位也颇受认可。
党校体系
党校教师薪酬较为丰厚，有晋升职称的机会，工作相对轻松，压力较小。
社会地位也较高。
医疗行业
医院医生是各种事业单位中收入较高的职业之一，特别是经验丰富的医生，年薪可达数百万。
即使在经济相对落后的地区，刚毕业五年内年薪在10-15万也相当普遍。
高等院校及科研机构
提供较优厚的薪酬和福利待遇，高校辅导员的年薪基本上与当地同级公务员的薪酬水平相当。
工作氛围较为轻松，工作压力相对较小，涉及前沿的科学研究，工作具有挑战性。
特殊领域
政法系统（包括公安局、检察院和法院）的待遇要优于普通事业编和公务员，每月有政法津贴和其他额外收入。
垂管单位（如税务局、环保局）的薪酬体系通常由上级单位统一制定标准，通常会高于地方平均水平。
医疗系统中的医院，其工作人员的工资一部分由财政拨付，另一部分由本单位根据实际情况灵活发放。
国有企业
中国投资有限责任公司、红十字会血液中心、物资总公司、供销联社等国有企业，虽然知名度不高，但待遇较好，尤其是中国投资有限责任公司，其招聘员工的最低学历要求硕士以上，推断其待遇比很多国企或央企要好。
这些单位因其工作性质、行业地位、政策影响力和资源分配等因素，提供了不同程度的优厚待遇。选择哪个单位，需根据个人的职业目标、兴趣和专业背景来决定。
