挖人辞职时，可以遵循以下步骤和注意事项：
提前通知
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3日通知即可。
书面辞职
提交书面辞职信是必要的，并在辞职信中明确辞职原因。保持信件的正式和礼貌，说明自己的职业规划和选择。
沟通理由
在与主管或领导沟通离职事宜时，可以坦诚地说明自己的离职原因，如个人职业规划、家庭原因、创业等。如果公司表现良好，也可以考虑以体面的方式分手。
交接工作
在离职前，务必完成所有工作交接，确保接替者能够顺利接手工作。即使在接替者到位后，也要确保所有手头工作都已完成并交接清楚。
遵循公司流程
按照公司规定办理离职手续，包括领取离职手续表、与各部门经理签字确认、办理社保和公积金转移等。
