在国外找工作可以通过以下几种途径：
利用求职网站和手机APP
在国外，可以通过谷歌浏览器搜索“国家名+求职网站”的英文名或当地语言，例如“American Job search website”。
使用手机APP也可以找到相应的职位信息。
线下途径
扫街：如果在国外，可以先逛逛看看是否有招聘通知。
中介公司：可以通过当地报刊杂志、朋友或长辈介绍等方式找到工作机会。
加入国际化的跨国公司
跨国公司的亚太区总部通常设在香港或新加坡等地，可以加入这些公司后争取到海外分公司甚至总部的工作机会。
参加招聘会
如果感兴趣的海外工作地点不是太远，可以直接飞去当地参加招聘博览，这可以更直接地了解公司和职位，并建立人际关系网。
利用LinkedIn
LinkedIn是一个全球性的职业社交平台，可以通过它找到世界各地的工作机会，并且许多国际企业也在上面寻找国际人才。
实习
如果短期内没有合适的工作机会，可以考虑成为感兴趣公司的实习生，这可以作为进入公司的捷径。
海外求职平台
每个国家都有当地的求职平台，例如在欧洲可以使用eurojobs。
合法居住身份
合法居住身份是国外工作的基本条件，包括学生签证、工作签证或永久居民身份（绿卡）。
通过猎头公司
在一些国家，规模较大的公司通常不会直接面向申请人招聘，而是委托猎头公司搜索满足条件的申请人。
面试准备
面试是获得工作机会的关键，需要自信、热情，并展示聪明才智和控制面试气氛的能力。
留学并寻找工作签证
通过申请海外院校的学位课程，毕业后可以申请工作签证，在当地找工作。
外企和外派机会
加入外企后，可以寻找外派到其他国家的机会，这通常需要一定的英语能力和专业技能。
直接在国内申请
如果英语能力出色，可以直接在国内通过国际招聘网站如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等申请海外工作机会。
这些方法各有优缺点，可以根据个人的语言能力、专业背景、经济条件等因素选择合适的途径。建议在申请工作时，务必仔细研究目标国家的签证政策和招聘要求，以提高成功率。
