档案干部身份在中国社会体系中有以下作用：
公务员和事业单位录用：
作为国家机关录用公务员或进入事业单位的基本条件之一，公务员政审材料中要求有干部身份（应届毕业生考公务员除外）。
人才流动：
在单位之间或城市之间进行人才调动时，干部身份是一个必备条件。例如，在北京等城市的落户政策中，干部身份是人才引进的必要条件之一。
职称评定：
拥有干部身份是评职称的前提条件，职称与工资和户口积分等福利待遇挂钩。
工作调动：
办理工作调动时需要个人档案，作为调动的重要依据。
退休手续：
在办理个人退休手续时，需要查看档案记录以确定工龄和其他相关退休福利。
其他法律效用：
档案作为个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密相关，具有法律效用。
出国政审和公证：
在出国政审和办理公证时，需要查阅个人档案。
养老保险：
档案中记录的工龄会影响退休后领取的养老保险金额。
尽管在一些情况下，如事业单位的岗位管理过渡，干部身份的重要性可能有所降低，但在很多关键环节上，它仍然是不可或缺的。档案干部身份不仅关系到个人的职业发展，也是获取某些特定机会和资源的关键
