新人辞职多少天可以走

新人辞职后，可以离开公司的天数主要取决于他们是否处于试用期以及是否已经提前通知了用人单位。

试用期员工

如果是在试用期内，员工提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。

正式员工

如果已经过了试用期，员工需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。

因此，无论是试用期内还是试用期外的员工，通常都需要提前一定天数通知用人单位，具体时间取决于他们的职位和劳动合同中的约定。建议提前与用人单位沟通，了解公司的具体规定和流程，以确保辞职过程顺利进行。