100次浏览 发布时间:2025-01-10 00:27:21
根据您提供的信息,以下是捷信辞职需要办理的手续:
根据劳动法规定,您需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
与您的主管或指定的同事协商,办理工作交接,确保所有工作都能按时完成并移交给接替者。
向捷信公司申请离职证明,这是离职手续的重要组成部分,有时新雇主会要求提供。
办理离职后的社保关系转移手续,确保您的社保权益不受影响。
根据捷信公司的具体规定,可能还需要办理其他相关手续,如财务结算、档案转移等。
请确保遵循捷信公司的具体流程和规定,如果有任何疑问,可以直接咨询公司的人力资源部门。
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