社保基金的会计主要负责以下工作：
编制和上报资料报表
按时编制和上报有关资料和报表，接受参保人员的咨询。
社会保险征缴工作
协助发展各项社会保险征缴工作，包括城乡参保人员参保资料的初审、登记及证卡发放等参保效劳工作。
信息管理
负责城乡居民养老保险信息录入、查询和情况公示等日常管理工作，以及养老等社会保险关系的接收和管理。
养老金发放与资格认证
配合社会保险经办机构确保养老金按时足额发放，并进行领取养老金资格认证。
协助办理养老待遇
协助办理城乡参保人员养老待遇领取资格认证，帮助遗属申领丧葬补助和津贴。
医疗保险工作
负责城镇居民加入医疗保险工作，完成医疗保险扩面任务，办理参保、续保、报销药费等手续。
劳动保障执法监督检查
协助上级人力资源和社会保障监察机构开展劳动保障执法监督检查，实现“网格化”管理。
会计处理与记录
社保基金的收入和支出都有特定的科目进行记录，企业或个人缴纳的社会保险费用会被记入社保基金的收入账户，而用于支付社会保险待遇的支出也会被记录在相应的支出账户中。
社保基金的会计需要严格按照财务管理规定进行处理，确保社保基金的透明度和安全性，并清晰反映社保基金的收支情况，为政策制定者提供决策依据，同时保障参保人的权益。
社保费用计提与发放
计提工资及单位承担的社保费，并计入管理费用。
发放工资时，应根据规定进行分录处理，包括代扣代缴的个人部分和社会保险费用。
社保费缴纳与结转
实际缴纳社保费时，应将公司承担的部分和个人代扣部分分别处理，并冲销相应的应付职工薪酬和其他应收款科目。
期末结账时，应将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目。
通过这些工作，社保基金的会计不仅确保了社保基金的财务准确性和合规性，还为社会保障制度的可持续运行提供了重要支持。
