江苏苏州的产假天数如下：
基本产假 ：根据国家规定，女职工生育享受98天产假。延长产假：
江苏省规定，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天。因此，苏州的产假最多可以达到158天。
难产情况：
如果生育过程中出现难产，可以增加产假15天。
多胞胎生育：
每多生育一个婴儿，产假增加15天。
流产情况
怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假。
怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假。
怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假。
综上所述，江苏苏州的产假政策如下：
顺产产假：98天（国家规定） + 60天（江苏省规定） = 158天。
难产产假：98天（国家规定） + 60天（江苏省规定） + 15天（难产） = 173天。
多胞胎产假：每多生育一个婴儿，增加15天。
流产产假：根据怀孕时间不同，分别为20天、30天或42天。
建议：
女职工在生育前应详细了解当地的具体规定，以便享受应有的产假和待遇。
用人单位也应遵守相关法律规定，确保女职工的合法权益得到保障。
