中国电信作为电信行业的领军企业，提供了多样化的职位选择，适合不同背景和兴趣的求职者。以下是一些在中国电信中受欢迎和待遇较好的职位：
技术研发部
研究新技术，开发新产品，推动电信业务发展。
对于有技术背景和科研经验的求职者来说，这是一个具有挑战性和发展潜力的岗位。
市场营销部
制定营销策略，推广品牌，促进产品销售。
如果你喜欢与人打交道，善于沟通，市场营销部门可能是一个不错的选择。
网络运营部
确保网络运行稳定和高效，保障用户服务质量。
对于对网络技术和系统维护感兴趣的求职者，这个岗位提供了技术实践的机会。
政企客户部
针对集团级政企客户直接营销服务和制定营销战略与实施计划。
如果你对政府和企业客户服务有浓厚的兴趣，这个部门可能会适合你。
售后服务部
为用户提供友好、优质的服务。
如果你注重客户服务和用户体验，这个岗位可能会让你感到满足。
财务部
管理财务资金，确保公司正常运行。
对于对数字敏感，喜欢处理数据和财务工作的求职者，这是一个稳定的选择。
人力资源部
管理人员招聘、薪酬制度、培训、激励等，保证公司正常运营。
如果你对人力资源管理和组织发展感兴趣，这个岗位提供了广泛的发展空间。
选择合适的职位时，应考虑自己的兴趣、技能和职业发展目标。同时，不同部门和岗位的工作压力、薪酬水平和晋升机会也会有所不同。建议根据个人情况和职业规划，进行深入的岗位调研和了解，以作出最适合自己的选择。
