卖鞋子的工资水平受多种因素影响，包括所在城市、店铺规模、销售业绩以及个人销售能力等。以下是一些概括性的信息：
底薪加提成：
销售人员的工资通常由底薪和销售提成构成。底薪一般在1500元/月左右，而提成则根据鞋子的销售价格和销售额来计算，通常在0.8%至5%之间。
销量与工资：
销售人员的收入与销售业绩密切相关。在大型知名商场里，如果销量好，一个月的收入可以超过5000元；而在一般的专卖店，收入则根据销量在三四千元到一两千元之间浮动。
额外收入：
有些情况下，销售人员还可能享有加班费、绩效奖金等额外收入。例如，某店铺的工资结构中包括底薪、加班费（平时1.5倍、周末2倍）和绩效奖金（500-1000元），综合收入在2900-4500元/月之间。
高业绩情况：
有些销售人员在销售高价的国际品牌鞋子时，收入可能非常高，如杭州大厦的营业员在销售LV、路易威登等品牌时，综合收入可以超过上万元。
建议
提升销售能力：提高销售业绩是提高工资的关键。可以通过学习销售技巧、了解产品知识、提供优质的客户服务等方式来提升销售业绩。
选择合适的店铺：不同店铺的薪资水平和销售环境差异较大，选择适合自己的店铺有助于提高收入。
关注额外收入：除了基本的底薪和提成外，还可以关注店铺是否提供加班费、绩效奖金等额外收入机会。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际收入情况还需根据具体的工作环境和个人的销售能力来确定。
