经理办公室通常是指公司中由经理主持的日常工作机构，其职权主要包括：
主持公司的生产经营管理工作：
经理负责组织实施董事会决议，并主持公司的日常运营。
组织实施公司年度经营计划和投资方案：
经理需确保公司按照董事会制定的年度经营计划和投资方案进行运作。
拟订公司内部管理机构设置方案：
经理参与拟定公司内部管理机构的设置，以优化公司的管理结构。
拟订公司的基本管理制度：
经理负责制定公司的基本管理制度，确保公司运作符合法律法规和公司章程。
制定公司的具体规章：
经理有权制定具体的公司规章制度，以规范公司的日常管理和运作。
提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人：
经理可以提出副经理和财务负责人的聘任或解聘建议。
决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员：
经理有权决定其他管理人员的聘任或解聘。
董事会授予的其他职权：
经理还可以行使董事会授予的其他职权。
请注意，这些职权可能因公司的具体情况和公司章程而有所不同。
