在签订合同时，甲方签的内容主要取决于合同的类型和甲方的身份。以下是几种常见情况下的签署内容：
劳动合同
用人单位：一般由法定代表人签字，也可以委托其他人签字或盖章。
劳动者：由劳动者自己签字，也可以委托其他人签字。
劳务合同
甲方：通常需要签署自身的主体信息，包括单位名称、法定代表人、地址、联系电话等，并详细规定劳务的具体内容和要求，如工作岗位、职责、工作时间、工作地点等。此外，还需明确劳务报酬的支付方式、时间、金额等细节，并约定违约责任。
一般合同
甲方：如果是单位，可以加盖法人章、合同专用章或公章。合同章在单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务。公章、法人章可以代替合同专用章使用。
建议
明确身份：在签署合同时，首先要明确自己的身份是用人单位还是劳动者，因为这决定了签署的内容和方式。
详细审查：在签署合同前，务必详细审查合同条款，确保所有重要内容都已明确并符合法律规定。
保留证据：签署合同时，应保留好合同副本和相关证据，以便在出现争议时能够有效维权。
通过以上步骤，可以确保合同的合法性和有效性，保障各方的权益。
