平安保险的工资发放方式如下：
入职初期
新员工在上岗前需交纳500元押金，并办理一张工资卡。
前三个月可能有1000元底薪，但这取决于个人单子的佣金，如果佣金不足800元，则可能没有底薪，只有佣金收入。
正式员工
成为正式员工后，通常只发放佣金，没有底薪。
核心技术岗位的员工，入职一年后基本工资约为2500元，奖金在500-1500元之间，加上五险一金和企业年金，月收入大约在3000-5000元之间。
法定节日有200-500元的过节费，年终奖金约为2-3万元。
工资发放时间
佣金通常在每月的19日或20日发布。
如果遇到假期或周末，工资发放可能会推迟或提前到每个月的15日。
其他收入
保险代理人还可以通过增员奖、组织津贴、管理津贴等方式获得额外收入。
年终时，表现优秀的员工可能还能领取较高的年终奖和其他补贴，年薪总额可能达到38万元左右。
请注意，这些信息可能会随着时间和公司政策的变化而变化，建议直接咨询平安保险以获取最准确的信息
