克扣工资去哪里管

克扣工资的问题可以通过以下途径解决：

首先可以尝试与公司进行沟通，了解克扣工资的原因，并指出法律规定工资是不允许随意扣除的。

如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，如拨打全国统一的劳动保障热线12333，或者亲自前往当地劳动监察机构进行投诉举报。

可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，填写劳动仲裁申请书，并详细说明克扣工资的情况和理由。

如果对劳动仲裁的结果不满意，可以在接到仲裁书后的15天内向人民法院提起诉讼。

建议优先选择向当地的劳动监察部门投诉，因为这是最直接且快速的解决方式。如果问题较为复杂或涉及金额较大，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，记得收集并保存好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证明。