劳动重裁并不是一个常见的法律术语，您可能指的是劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人之间发生的劳动争议进行居中调解和裁决的过程。在中国，劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼前的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁的一方需要在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。如果超过法定的申请时效，仲裁委员会将不予受理
劳动重裁是什么意思
2025-01-10 02:51:24
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